- ביה"ס להצלחה בעבודה הוא פרי חזון שהתגבש במשך 12 השנים בהן הצוות שלנו, המונה 6 יועצים בכירים, עבד עם כל מגוון הארגונים בארץ: חברות קטנות וגדולות, עסקיות וממשלתיות, פרטיות וציבוריות, וכן עבד עם כל מדרג המנהלים והעובדים.

- במהלך שנים אלה זיהינו צורך ממשי בערוץ הכשרה חוץ-ארגוני, שאינו "פוליטיקלי קורקט" (politically correct), אלא הוא חד וישיר באמירותיו, ו"תכל'ס" במיוחד בתפוקותיו. לכן הקמנו את ביה"ס להצלחה בעבודה.

- ביה"ס להצלחה בעבודה ממוקם במרכז הארץ ונוח להגעה מכל הארץ: חניה בשפע, אוטובוסים למכביר ואף תחנת רכבת קרובה.
חדרי ההדרכה הם ידידותיים במיוחד: שוכנים ב"צימרים" בינות מדשאות מוריקות ופינות "זולא"...
המיקום: פתח-תקוה, ליד המרכז הרפואי ביילינסון. 

בפברואר השנה (2009) נפתחה גם שלוחת צפון - בחיפה, לטובת הפונים הרבים המגיעים אלינו מאזור הצפון.
 

מהי מתכונת הלימוד?
בית-הספר להצלחה בעבודה מקפיד על מתכונת Best Practices בכל המסלולים, אשר הופכת את הלימוד למעשי ויישומי במיוחד:
א. הנושאים: הכי חשובים, הכי לא-שגרתיים והכי מוזנחים.
ב. אופי הלימוד: בלי תיאוריות. רק פרקטיקה.
ג. השפה: ישירה, "בפרצוף", אומרת את האמת שמגיע לכם לשמוע, לא מקבלת תירוצים וממש לא "פוליטיקלי קורקט" (politically correct).
ד. אופן הלימוד: תירגול מעשי ויישומי ע"י הפעלות מיוחדות ותרגילים אישיים וקבוצתיים, סימולציות ו"שיעורי בית". בקיצור – עבודה קשה שמטרתה: ליישם! ליישם! ליישם!
ה. המאמנים: יועצים ארגוניים בעלי ניסיון שטח עשיר. לא אנשי אקדמיה תיאורטיים (אם כי לכולם יש תואר שני) אלא אנשי מעש, עם "ראש" יישומי.

למי מיועדים הלימודים?

 

 לאלה ששמים לעצמם מטרה: להצליח!
 לאלה שכבר "מתים" לשינוי במעמד שלהם בעבודה: בין אם כמנהלים ובין אם כעובדים מהשורה
 לאלה שכבר מוכנים לצאת ממצב של תגובה ולעבור למצב של יוזמה
 לאלה שכבר רוצים להפסיק לחוש "פראייר" או "לוזר" (looser) ולהתחיל לחוש "ווינר" (winner)
 לאלה שרואים בעצמם אנשים לומדים ומתפתחים תמידית
 לאלה שמפסיקים להאשים את העולם בסגנון "אכלו לי / שתו לי" ורוצים לקחת שליטה על חייהם
 לאלה שמבינים שיש מה לעשות ויש מה ללמוד וניתן להשיג שינוי משמעותי בכיוון של הצלחה בעבודה
 לאלה שבשלים לעבוד על עצמם באמת וליישם את הכלים שנקנה להם!

האם חשוב אם אני עובד/ת כעת או לא?
לא. זה לא חשוב.
אלו שעובדים: יישמו את הנלמד במקום העבודה הנוכחי.
אלו שאינם עובדים: יקבלו תובנות ויפיקו לקחים מהטעויות שעשו במקום העבודה הקודם, ע"מ לאפשר לעצמם להצליח במקום העבודה הבא.

מה זה בית-הספר להצלחה בעבודה

מסלולי הלימוד

______________________
הערה: לצערנו, השימוש בלשון כפולה (מנהל/ת, עובד/ת) פוגם משמעותית בקריאה השוטפת ובחדות המסרים, ועל-כן החלטנו, להשתמש בלשון זכר כלשון גנרית באתר. נבקש להדגיש שהדבר נובע ממגבלות השפה העברית בלבד, והוא פשרה שהסכנו לה, למרות תפיסתנו השוויונית החד-משמעית. האתר מציע שירותיו ומתייחס באמירותיו, למנהלות ועובדות באותה המידה כמו מנהלים ועובדים.