מסלולי הלימוד  |  YNET כלכלה: ולנטיין והפֶּתי צרכני  |  YNET כלכלה: מכתב אישי לרועי ורמוס מנכ"ל "פסגות"  |  YNET כלכלה: עובדי מוליתן - סימכו על עצמכם ולא על ההסתדרות  |  YNET כלכלה: התאבדות שיווקית - פרק 2 בסדרה על יחסי מותג-צרכן  |  יעוץ אישי לבכירים בלבד  |  למנהלי/ות משאבי-אנוש  |  המתנה להצלחה  |  YNET כלכלה: כשלון ה"מומחים" בפרשת לב לבייב  |  YNET כלכלה: כולם אשמים בטרגדיה של הפריפריה  |  YNET כלכלה: בהצלחה מר מימן  |  YNET כלכלה: מי שולט בבנקים-בעלי ההון או אנחנו?  |  YNET כלכלה: תגיד, חיים, השתגעת? מעבר מהשוק הפרטי למגזר הציבורי  |  YNET כלכלה: אבא עשיר, אבא עני-מקצועי : הקלות הבלתי נסבלת של העוני ה"מקצועי" בחסות העמותות לנזקקים  |  ממון ידיעות: איך להתבלט לטובה בעבודה  |  "סוס טרויאני" - עובד העובד עבור המתחרים  |  ליידי גלובס: פוליטיקה ארגונית  |  YNET כלכלה: הבגידה המותגית בצרכן  |  
דף הבית >> טופ טיפ >> טופ טיפ ניהולי >> אל תזמן ישיבות!!! - אפקטיביות בישיבות חלק א'
 

אל תזמן ישיבות!!! 
אלא אם ממש אין מתכונת אחרת לפתרון הסוגיה

הערה: אין מדובר בישיבות קבועות ושוטפות, אלא בישיבות המזומנות חדשות לבקרים וגודשות לכולם את ה outlook.

מעבר לכך שרוב הישיבות אינן אפקטיביות (ראו את המאמר "הפרדוקס הניהולי: מרוב ישיבות לא מספיקים לעבוד")
הרי שרוב הישיבות כלל אינן צריכות להתקיים!

בכל ארגון בו מנהלים מתלוננים על העדר זמן וקושי בניהול זמן, מדהים לגלות כל פעם מחדש את הקלות הבלתי נסבלת של זימון ישיבה.
כולכם בטח מכירים את המצב בו עד שאתה מסתובב, מישהו כבר חסם אותך ב outlook לעוד ישיבה שלגביה כלל לא התייעצו אתך, שכלל אינך חושב שעליך להשתתף בה ושבכלל לא ברור למה צריך לזמנה.

טופ טיפ:

לפני שאתה מזמן ישיבה, בדוק עצמך: 
האם הסוגיה הדורשת פתרון
אינה יכולה להיפתר באופן אחר, כמו
- שיחה טלפונית
- תכתובת אי-מייל
- לימוד עצמי שלך את החומר
- התייעצות מקומית שלך עם המומחה הארגוני לעניין

רק אם התשובה לכל הנ"ל היא "לא" - זמן את הישיבה.

לאפקטיביות בישיבות חלק ב'

* * *
נסה את הטופ טיפ שלנו וספר לנו מה קרה דרך "צור קשר".
נשמח להעלות את הניסיון שלך לאתר לצורך למידת עמיתים.

Go Back  Print  Send Page

בניית אתרים - לייבסיטי